Institut de Formation au Management de Transition

La mission de l’IFMT est de former des managers à la gestion d’une situation de transition dans une organisation et à la conduite du changement. Ils peuvent être soit des managers salariés d’entreprise, soit des managers indépendants.

L’approche pédagogique de la formation se veut pragmatique, progressive et appliquée. Elle comprend des parties théoriques, pratiques, testimoniales et d’échanges en groupe de travail. L’équipe pédagogique est composée d’experts dans la conduite du changement, de managers de transition expérimentés ainsi que de spécialistes de la formation continue en grandes écoles ou universités. Les promotions n’excèdent pas 20 participants.

L’Institut de Formation au Management de Transition (IFMT) a été créé en novembre 2016, par le Syndicat National du Management de Transition (SNMT) et la Fédération Nationale du Management de Transition (FNMT), fusionnés en 2020 sous le nom de France Transition, ainsi que l’Association des Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition (AE-CMT), avec comme objectif commun de partager les meilleures pratiques de la gestion d’une situation de transition dans l’organisation.